Para resolver esta questão de concursos públicos, é essencial compreender o modelo de gestão que se tornou amplamente conhecido e aplicado após a Segunda Guerra Mundial. Este modelo é caracterizado pela eliminação de desperdícios, racionalização da força de trabalho, produção flexível e a utilização do just-in-time.

A alternativa correta é a letra D - Toyotismo. O Toyotismo é um modelo de gestão desenvolvido pela empresa Toyota no Japão, que se destacou por sua eficiência e inovação na produção enxuta e just-in-time. Este sistema visa eliminar desperdícios, melhorar a qualidade e flexibilidade da produção, e reduz os custos ao manter estoques mínimos.

Vamos analisar por que as outras alternativas estão incorretas:

• A - Fordismo: Este é um modelo de produção em massa desenvolvido por Henry Ford no início do século XX. Enfatiza a produção em larga escala e a padronização, mas não foca na eliminação de desperdícios ou just-in-time.
• B - Taylorismo: Criado por Frederick Taylor, este método busca otimizar o trabalho humano através de estudos de tempo e movimento. Embora vise a eficiência, não incorpora o conceito de produção flexível e just-in-time.
• C - Marxismo: Trata-se de uma teoria política e econômica desenvolvida por Karl Marx, não relacionada a métodos de gestão de produção.
• E - Neoclassicismo: Este termo geralmente se refere a uma escola de pensamento em economia ou arte, não a um modelo de gestão de produção.

Para interpretar questões como essa, é útil destacar palavras-chave no enunciado, como "eliminação de desperdícios" e "just-in-time", que são associadas ao Toyotismo. Dessa forma, mesmo que outras alternativas mencionem eficiência ou racionalização, a combinação específica mencionada no texto é única ao Toyotismo.

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GABARITO: LETRA D

O Toyotismo é um modelo japonês, criado e implantado nas fábricas da Toyota, após o fim da Segunda Guerra Mundial, por Taiichi Ohno, se encaixando para o cenário do Japão, diferentes dos outros mercados. O grande desempenho da Toyota vem da sua excelência operacional, baseada nos métodos de melhoria de qualidade, muito deles famosos em todo o mundo, como: 

Just-in-time: 

Kaizen 

Fluxo unitário de peças 

Automação (jidoka) 

Nivelamento da produção (heyunka) 

Kaban 

Team work 

Flexibilização da produção 

Controle de qualidade total

FONTE: CHIAVENATO, Idalberto. introdução à teoria geral da administração, Rio de Janeiro, Elsevier, 2004. cap .8 p.164

toyotismo  

O Toyotismo é um modelo de produção desenvolvido pela Toyota na década de 1940, que tem como foco a produção enxuta, com redução de desperdícios e aumento da eficiência. O modelo se baseia em sistemas de produção just-in-time e kanban, além de valorizar a participação dos funcionários no processo produtivo e na busca contínua por melhorias. O Toyotismo foi um grande divisor de águas na indústria automobilística e influenciou diversas outras áreas de produção



Kanban é um sistema de controle e gestão do fluxo de produção em empresas e projetos que usa de cartões coloridos (post-its) e também recebe o nome de gestão visual, em razão do uso de cores como sinalizadores.

O método foi desenvolvido pela Toyota e, resumidamente, é uma forma de registrar tarefas e ações por meio de simbologias visuais.