Um psicólogo organizacional de um órgão público federal é c...
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Q4385919
Psicologia
Um psicólogo organizacional de um órgão público federal
é chamado para avaliar o aumento expressivo de licenças médicas, afastamentos prolongados e pedidos de
aposentadoria antecipada entre os servidores. Durante
entrevistas e grupos de discussão, observa relatos recorrentes de sucessivas mudanças de chefias por critérios políticos, redistribuição frequente de atribuições sem
planejamento, incompatibilidade entre a formação dos
servidores e as atividades desempenhadas, ausência
de critérios transparentes para promoções e percepção
de impunidade diante de irregularidades administrativas.
Embora alguns trabalhadores apresentem maior vulnerabilidade emocional, a maioria atribui o sofrimento às condições e à forma de organização do trabalho.
Considerando a literatura da Psicologia Organizacional e do Trabalho sobre saúde mental do trabalhador no setor público, a interpretação mais consistente desse cenário é que
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