De acordo com o texto, o assédio moral acontece:
Assédio moral no trabalho
O assédio moral no trabalho é uma violência psicológica sistemática e repetitiva que expõe um trabalhador a situações humilhantes, constrangedoras e degradantes, visando minar sua autoestima, dignidade e integridade afetando gravemente sua saúde mental e profissional, e pode se manifestar através de gestos, palavras ou atitudes, exigências indevidas, isolamento, críticas excessivas ou metas inatingíveis, configurando uma conduta abusiva que desestabiliza emocionalmente a vítima e prejudica o ambiente de trabalho, exigindo denúncia e apoio para ser combatido.
Como se caracteriza?
- Reiteração e sistematicidade: não são episódios isolados, mas um padrão de comportamento que se repete ao longo do tempo.
- Intenção: visa desestabilizar emocionalmente a vítima, minando seu psicológico.
- Abrangência: pode ocorrer em qualquer ambiente de trabalho, público ou privado, e ser praticado por superiores, colegas ou subordinados.
Gabarito comentado
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Gabarito: E
Fundamento decisivo: O critério decisivo é a interpretação literal da abrangência indicada no texto: o assédio moral "pode ocorrer em qualquer ambiente de trabalho, público ou privado, e ser praticado por superiores, colegas ou subordinados." Como essa formulação não restringe o fenômeno por sexo nem por setor, as alternativas com "somente" ficam incompatíveis com o texto e resta a E.
- Quando a alternativa usar "somente", procure no texto uma exclusividade expressa; sem isso, a restrição tende a estar errada.
- Em interpretação literal, expressões amplas como "qualquer ambiente" anulam alternativas que reduzem o alcance da informação.
- Não confunda referência genérica a pessoa ou trabalhador com exclusão de sexo, se o texto não fizer essa restrição.
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