A empresa INFOX, do ramo de informática, desencadeou process...
Considerando essa situação hipotética, julgue o item abaixo a respeito de aspectos da análise de cargos, do recrutamento e da seleção de pessoal.
Para ter melhor prognóstico na seleção de empregados de nível médio para trabalhos de natureza operacional e rotineira, a INFOX deve adotar a técnica de seleção de teste de simulação de desempenho sob a forma de centros de avaliação.
ERRADO
Acho que nesse caso fazer usar uma simulação em centros de avaliação, com varios candidatos, para um cargo de natureza operacional e rotineiro não seria eficaz (entrega de resultado), como eficiente (menor custo).
Essas questões que falam DEVEM ADOTAR TAL TÉcnica, já me deixam cabreiro!