Um servidor estatutário busca converter parte do
período de férias em pecúnia. Entretanto, a legislação local
estabelece condições específicas para esse procedimento,
exigindo autorização prévia e análise de conveniência.
Após verificar a solicitação, o setor de recursos humanos
identificou pendências na documentação. O que reflete uma
solução consistente?

Question

Um servidor estatutário busca converter parte do
período de férias em pecúnia. Entretanto, a legislação local
estabelece condições específicas para esse procedimento,
exigindo autorização prévia e análise de conveniência.
Após verificar a solicitação, o setor de recursos humanos
identificou pendências na documentação. O que reflete uma
solução consistente? Alternativa A: Registrar as férias e processar a conversão sem cotejo
documental, agilizando a quitação da folha. Ou Alternativa B: Destinar o pedido ao setor de finanças, abdicando de
verificação de requisitos legais. Ou Alternativa C: Solicitar a entrega dos formulários e comprovações
previstos na regulamentação, instruir o processo e
aguardar deferimento oficial conforme critérios legais. Ou Alternativa D: Considerar a solicitação inviável, impedindo a análise de
cada item referente à legislação específica.

Instituto ADM&TEC · Accepted Answer

Alternativa [C] Solicitar a entrega dos formulários e comprovações
previstos na regulamentação, instruir o processo e
aguardar deferimento oficial conforme critérios legais.

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Um servidor estatutário busca converter parte do período de...

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