Equipamento de Uso Individual (EPI) é o dispositivo ou produto de uso individual utilizado pelo trabalhador, concebido e fabricado para oferecer proteção
contra os riscos ocupacionais existentes no ambiente
de trabalho.Assinale a alternativa que representa corretamente
uma responsabilidade do trabalhador quanto ao EPI.

Question

Equipamento de Uso Individual (EPI) é o dispositivo ou produto de uso individual utilizado pelo trabalhador, concebido e fabricado para oferecer proteção 
contra os riscos ocupacionais existentes no ambiente 
de trabalho.Assinale a alternativa que representa corretamente 
uma responsabilidade do trabalhador quanto ao EPI.  Alternativa A: O trabalhador deve comunicar à organização 
quando extraviado, danificado ou qualquer 
alteração que o torne impróprio para uso. Ou Alternativa B: O trabalhador deve adquirir o EPI conforme 
estabelecido pela organização. Ou Alternativa C: O trabalhador deve buscar capacitações para o 
uso correto e seguro do EPI. Ou Alternativa D: O trabalhador deve adaptar o EPI para finalidades alternativas ao uso para o qual se destina. Ou Alternativa E: O trabalhador deve substituí-lo imediatamente 
quando danificado ou extraviado.

Qconcursos · Accepted Answer

Alternativa [A] O trabalhador deve comunicar à organização 
quando extraviado, danificado ou qualquer 
alteração que o torne impróprio para uso. Gabarito: AFundamento decisivo: A previsão expressa da NR-6, item 6.6.1, alínea d, sobre a responsabilidade do trabalhador de comunicar à organização quando o EPI estiver extraviado, danificado ou impróprio para uso.Tema central: Responsabilidades do trabalhador quanto ao EPIAnálise das alternativasACertaA alternativa A está correta porque corresponde a atribuição expressamente prevista na NR-6 para o trabalhador: comunicar à organização quando o EPI estiver extraviado, danificado ou com qualquer alteração que o torne impróprio para uso.BErradaIncorreta porque desloca para o trabalhador uma obrigação que é da organização. A aquisição e o fornecimento do EPI não cabem ao trabalhador.CErradaIncorreta porque a NR-6 não estabelece como responsabilidade do trabalhador buscar capacitações por conta própria. As informações e orientações sobre o uso adequado do EPI são asseguradas pela organização no fornecimento.DErradaIncorreta porque contraria a finalidade normativa do EPI. O equipamento deve ser utilizado para a finalidade a que se destina, e não adaptado para uso alternativo.EErradaIncorreta porque a substituição imediata do EPI danificado ou extraviado é dever da organização, não do trabalhador. A obrigação do trabalhador, nesse ponto, é comunicar a ocorrência.Pegadinha da questãoA confusão central foi trocar o dever do trabalhador de comunicar pelo dever da organização de substituir o EPI, além de misturar obrigação de uso correto com dever inexistente de buscar capacitação por iniciativa própria.Dica para questões semelhantesEm questões sobre NR-6, diferencie sempre dever de comunicar, que pode ser do trabalhador, de dever de fornecer ou substituir, que é da organização.Quando a alternativa atribuir ao trabalhador compra ou reposição de EPI, a tendência é estar errada por transferir obrigação da organização.Se a opção disser que o EPI pode ser adaptado para outra finalidade, elimine, porque o uso deve respeitar a destinação do equipamento.

Equipamento de Uso Individual (EPI) é o dispositivo ou produ...

Gabarito comentado

Gabarito: A

Clique para visualizar este gabarito

Questões de assuntos semelhantes

Provas relacionadas