As relações interpessoais no ambiente de trabalho influenci...

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Q3949915 Gestão de Pessoas
As relações interpessoais no ambiente de trabalho influenciam diretamente a qualidade das atividades desenvolvidas, a cooperação entre os agentes e o clima organizacional. Em contextos institucionais, especialmente no serviço público, essas relações devem ser orientadas por valores como respeito, urbanidade e responsabilidade coletiva, de modo a favorecer a eficiência e a confiança mútua nas equipes (BRASIL, 1994).

Com base nessa perspectiva, é CORRETO afirmar que:
Alternativas

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Gabarito: C

O que precisava saber: Era necessário saber que, no serviço público, as relações interpessoais devem ser orientadas por valores como respeito, cortesia, atenção, urbanidade e ética, pois essas condutas favorecem a cooperação, a confiança mútua, o clima organizacional positivo e a adequada prestação do serviço. A base também destaca que a eficiência institucional não depende apenas do aspecto técnico, mas também da convivência respeitosa entre os agentes.

Critério decisivo: A alternativa correta é a que vincula relações interpessoais pautadas por respeito e urbanidade à melhoria do ambiente de trabalho, da cooperação entre os agentes e da eficiência institucional, em conformidade com o Código de Ética do Servidor Público Federal (Decreto nº 1.171/1994).

Tema central: Relações interpessoais no ambiente de trabalho e seu impacto sobre o clima organizacional, a cooperação e a eficiência institucional, especialmente no serviço público.
Análise das alternativas
A
Errada
Está incorreta porque a base afirma que as relações interpessoais influenciam diretamente o desempenho institucional, a cooperação e o clima organizacional. Portanto, não é correto dizer que são irrelevantes nem que a eficiência administrativa depende exclusivamente do cumprimento técnico das atribuições funcionais.
B
Errada
Está incorreta porque desconsidera a necessidade de valores éticos nas relações de trabalho. A base é expressa ao indicar que, no serviço público, a conduta do servidor deve ser orientada por cortesia, urbanidade, atenção e respeito, todos vinculados à adequada prestação do serviço público.
C
Certa
A alternativa C está correta porque afirma que relações interpessoais pautadas no respeito e na urbanidade contribuem para um ambiente de trabalho colaborativo e eficiente. Esse é exatamente o ponto sustentado pela base: o Decreto nº 1.171/1994 orienta a conduta do servidor por deveres como cortesia, urbanidade, atenção e respeito, ligados à adequada prestação do serviço público, e relações interpessoais adequadas favorecem cooperação, confiança mútua, clima organizacional positivo e melhor desempenho das atividades.
D
Errada
Está incorreta porque a base reconhece que as relações interpessoais afetam a cooperação, a confiança mútua e o clima organizacional. Assim, não há respaldo para afirmar que conflitos interpessoais devam ser ignorados ou que não impactem o funcionamento institucional.
Pegadinha da questão
A pegadinha foi opor eficiência institucional à dimensão ética e comportamental das relações de trabalho. A base deixa claro que, no ambiente institucional, a eficiência não depende apenas do aspecto técnico; ela também exige relações respeitosas, urbanidade e condutas compatíveis com a ética no serviço público.
Dica para questões semelhantes
  • Em questões sobre comportamento nas organizações, verifique se a alternativa reconhece que relações interpessoais influenciam cooperação, confiança mútua e clima organizacional.
  • No serviço público, trate respeito, cortesia, atenção e urbanidade como elementos ligados à adequada prestação do serviço, e não como aspectos secundários.
  • Desconfie de enunciados que reduzam a eficiência institucional ao cumprimento técnico das tarefas, porque a base considera também a convivência ética e respeitosa no trabalho.

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