O cálculo do dimensionamento de pessoal em UTI deve considerar exclusivamente o número de leitos ocupados, com base na média histórica de ocupação, desconsiderando as variações sazonais. 

A carga de trabalho da enfermagem na UTI pode ser mensurada por meio de escalas como o Nursing Activities Score (NAS), permitindo ajustes dinâmicos no dimensionamento da equipe com base na intensidade do cuidado requerido por cada paciente.

No dimensionamento de pessoal para UTI neonatal, é obrigatório que haja pelo menos um enfermeiro exclusivo por turno para cada 15 leitos, conforme recomendação da Associação Brasileira de Enfermagem (ABEn).  

De acordo com a Resolução COFEN nº 543/2017, a relação de enfermeiros para pacientes em UTI adulto deve ser, no mínimo, de 1 enfermeiro para cada 10 leitos, independentemente do perfil de gravidade dos pacientes. 

A Resolução COFEN nº 543/2017 não especifica a necessidade de auxiliar de enfermagem em UTI, uma vez que o atendimento em ambientes críticos requer apenas a atuação de enfermeiros e técnicos de enfermagem.