Avaliação psicossocial no trabalho (APT) é um termo amplo, ...
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A alternativa correta é: C - certo.
Tema central da questão: O tema aborda a avaliação psicossocial no trabalho (APT) e os riscos psicossociais associados, um conceito importante dentro da psicologia organizacional. A APT é uma prática que visa identificar, analisar e mitigar riscos que afetam a saúde psicológica dos trabalhadores.
Resumo teórico: A avaliação psicossocial no trabalho é um termo multidisciplinar, englobando áreas como psicologia, ergonomia e segurança no trabalho. Ela está relacionada ao estudo dos riscos psicossociais, como o estresse ocupacional, que podem impactar o bem-estar e a eficiência dos colaboradores. A APT ainda está em desenvolvimento conceitual, devido à complexidade e a diversidade de fatores envolvidos.
Em conformidade com a Organização Internacional do Trabalho (OIT) e a Norma Regulamentadora nº 17 do Ministério do Trabalho do Brasil, é crucial a atenção aos fatores psicossociais para garantir um ambiente de trabalho saudável.
Justificativa da alternativa correta: A afirmativa é correta porque reconhece que a APT é um conceito amplo, utilizado por diferentes profissionais, e que ainda necessita de uma especificação conceitual mais clara. Isso se deve à diversidade de profissões e áreas de estudo que integram a avaliação psicossocial, o que torna a padronização e o consenso científico um desafio contínuo.
Análise da alternativa incorreta: Como se trata de uma questão de "Certo ou Errado", não há outra alternativa a ser analisada. A alternativa errada seria afirmar que a APT já possui uma definição completamente estabelecida e padronizada, o que não é o caso.
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Comentários
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"O Brasil adotou avaliações psicossociais no trabalho (APT) compulsório para trabalhadores que atuam em altura e em espaços confinados. Entretanto, há pouca orientação sobre como realizá-las com destreza e segurança."
"Diante da obrigatoriedade legislativa a partir de 2006, criou-se um tipo de exame clínico, compulsório às atividades de risco: a avaliação psicossocial no trabalho (APT). Embora esse termo seja utilizado, na prática, em todos os estados brasileiros, por profissionais tanto de psicologia quanto da medicina; ele é demasiadamente amplo, usado em mais de uma área do conhecimento e carece de especificação conceitual. Ainda, falta detalhamento sobre como a APT deve ser realizada pelos profissionais e quais variáveis devem ser investigadas nas avaliações."
Retirado do artigo: https://pepsic.bvsalud.org/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1984-66572021000100007
Avaliações psicossociais no trabalho no Brasil: estudo de levantamento sobre variáveis, modelos teóricos, instrumentos e critérios adotados
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