A Teoria Estruturalista apareceu como uma crítica às demais teorias anteriores. A noção principal foi a de conceber uma análise mais abrangente e completa das organizações.

O estruturalismo buscou não rejeitar as descobertas anteriores, mas sim sintetizá-las em uma só abordagem. O estudo da administração não poderia ficar restrito às pessoas (como a Teoria das Relações Humanas postulava) ou restrito às tarefas (como a Administração Científica enfatizava). 

Muitos autores classificam a teoria Estruturalista com a ideia do homem organizacional. Esta noção deriva da percepção de que naqueles tempos o indivíduo teria múltiplos papéis diferentes na sociedade, de acordo com o tipo de organização em que estivesse se relacionando.

De acordo com estes autores, a sociedade moderna seria uma sociedade de organizações. O homem dependeria destas organizações para tudo e nestas cumpriria uma série de “papéis” diferentes.

Fonte: Professor Rodrigo Rennó

Na teoria da Administração científica, o homem era visto como motivado unicamente pelas recompensas financeiras e materiais. Essa visão do homem foi responsável por muitas críticas à teoria. Autores apontavam que havia uma visão limitada acerca das reais necessidades dos homens.

• Homem Econômico – Teoria da Administração Científica e Clássica

• Homem Social – Teoria das Relações Humanas

• Homem Organizacional – Teoria Estruturalista

• Homem Funcional – Teoria Geral dos Sistemas

• Homem Administrativo – Teoria Comportamental

• Homem Complexo – Teoria da Contingência

LETRA - E

Para os estruturalistas, a sociedade moderna seria uma sociedade de organizações. O homem dependeria dessas organizações para tudo e nestas cumpriria uma série de “papéis” diferentes. Assim, apareceu o conceito de homem organizacional, aquele que desempenha diversos papéis nas diversas organizações.

Características da TEORIA ESTRUTURALISTA:

• Analisar a organização como um tudo (formal e informal)
• Foco na estrutura organizacional e no ambiente
• Homem organizacional
• Primeira a abordar o conceito de sistema aberto
• Interdisciplinariedade
• Principais teóricos: James Thompson e Amitai Etzione.