Nesta questão espera-se que o aluno assinale a alternativa INCORRETA. Para resolvê-la, exige-se do candidato conhecimento acerca dos princípios administrativos. Vejamos:

A. CERTO.O RH deve registrar formalmente todas as etapas do processo seletivo, garantindo transparência e rastreabilidade.

O registro formal de todas as etapas do processo seletivo assegura transparência, controle e rastreabilidade, em consonância com os princípios da publicidade e da eficiência.

B. CERTO. O perfil do cargo deve estar alinhado às competências e atribuições exigidas para o desempenho das funções públicas.

A definição do perfil do cargo alinhado às competências e atribuições garante adequação técnica e eficiência na prestação do serviço público.

C. CERTO. A divulgação das vagas deve ser ampla e acessível, de modo a assegurar a participação de todos os candidatos interessados.

A ampla divulgação das vagas assegura igualdade de acesso e isonomia, evitando favorecimentos indevidos e atendendo aos princípios da publicidade e impessoalidade.

D. ERRADO. A seleção de servidores no setor público pode ser realizada com base exclusivamente na preferência pessoal da chefia, sem critérios objetivos.

A seleção de servidores não pode se basear em preferência pessoal, devendo observar critérios objetivos, sob pena de violação direta aos princípios da impessoalidade, moralidade e legalidade.

GABARITO: ALTERNATIVA D.

pq é a B e não D?

quem errou, acertou kkk

A questão pede a alternativa incorreta, letra D.

Que loucura essa questão? O que está incorreto??

uai?