No contexto das organizações contemporâneas,
diversos modelos de liderança têm sido utilizados
para explicar a influência do líder sobre o
comportamento dos liderados. Em uma equipe
multiprofissional, o gestor adota postura flexível,
adaptando seu estilo de acordo com a maturidade e
competência dos subordinados. Diante do exposto,
essa abordagem está de acordo com o modelo: