Para a avaliação de desempenho de um subordinado, um gerent...

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Q1915153 Gestão de Pessoas
Para a avaliação de desempenho de um subordinado, um gerente escreveu uma narrativa descrevendo suas forças e fraquezas, desempenhos anteriores, potenciais e sugestões de melhoria.
Esse método de avaliação de desempenho é denominado
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