Segundo a NR 35 (Segurança e Saúde no Trabalho em Altura), ...

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Q969042 Segurança e Saúde no Trabalho
Segundo a NR 35 (Segurança e Saúde no Trabalho em Altura), um trabalhador considerado capacitado para trabalho em altura, é aquele que foi submetido e aprovado em treinamento, teórico e prático, com carga horária mínima de:
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Alternativa correta: C - 8 horas.

1. Tema central da questão

Esta questão trata da Norma Regulamentadora nº 35 (NR 35), que estabelece os requisitos mínimos para garantir a segurança e a saúde dos trabalhadores envolvidos em atividades realizadas em altura. O foco é a carga horária mínima de treinamento exigida para que o trabalhador seja considerado capacitado.

2. Resumo teórico e explicação

Segundo a NR 35, item 35.3.2, "Considera-se trabalhador capacitado para trabalho em altura aquele que foi submetido e aprovado em treinamento, teórico e prático, com carga horária mínima de 8 (oito) horas".

O treinamento é fundamental para garantir que o trabalhador reconheça riscos, saiba utilizar corretamente os equipamentos de proteção e adote condutas seguras. Atividades em altura são aquelas realizadas acima de 2 metros do nível inferior, onde haja risco de queda.

Fonte: Portaria MTE nº 593/2014, que atualiza a NR 35.

3. Justificativa da alternativa correta

A alternativa C está correta porque corresponde exatamente à exigência descrita na NR 35: o trabalhador deve realizar um treinamento teórico e prático, com carga mínima de 8 horas, para ser considerado apto a atuar em atividades em altura.

4. Análise das alternativas incorretas

  • A - 20 horas: Exagera a carga horária exigida. A NR 35 não prevê esse tempo para formação inicial.
  • B - 12 horas: Também está além do mínimo necessário estabelecido na norma.
  • D - 16 horas: Esta carga horária pode ser confundida com outros treinamentos específicos, mas não é a exigida para capacitação inicial em trabalho em altura.
  • E - 6 horas: Está abaixo do mínimo determinado pela legislação, não sendo suficiente para capacitação segundo a NR 35.

5. Estratégias de interpretação

Preste atenção às palavras-chave do enunciado como "carga horária mínima" e "capacitado". Pegadinhas comuns envolvem confundir a carga horária de treinamentos de reciclagem ou atualização (que pode ser menor) com a carga horária inicial, ou ainda misturar normas de outras áreas de segurança.

Procure sempre relacionar os dados apresentados à legislação específica — no caso, a NR 35 — e, se possível, memorize ou anote as cargas horárias mínimas exigidas para os principais treinamentos de segurança do trabalho.

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8 horas altura

20 horas CIPA

40 horas energia elétrica

40 horas SEP

16 horas vigia espaço confinado

40 horas supervisor de entrada espaço confinado

8 horas motoserra

16 horas modulo 1 nr 11

4 horas modulo 2 nr 11

16 horas modulo 3 nr 11

A questão cobrou conhecimento sobre a NR 35 que versa sobre trabalho em altura e solicitou o item correto em relação à quantidade de horas mínimas de duração de curso.

De acordo com a NR 35:

35.3.2 "Considera-se trabalhador capacitado para trabalho em altura aquele que foi submetido e aprovado em treinamento, teórico e prático, com carga horária mínima de oito horas, cujo conteúdo programático deve, no mínimo, incluir"

Além disso, destaca-se o trecho da NR:

35.3.3.1 "O treinamento periódico bienal deve ter carga horária mínima de oito horas, conforme conteúdo programático definido pelo empregador" 

GABARITO: LETRA C

8 horas altura

20 horas CIPA

40 horas energia elétrica

40 horas SEP

16 horas vigia espaço confinado

40 horas supervisor de entrada espaço confinado

8 horas motoserra

16 horas modulo 1 nr 11

4 horas modulo 2 nr 11

16 horas modulo 3 nr 11

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