Se o funcionário recusar o programa de vacinação, previsto n...

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Ano: 2022 Banca: FURG Órgão: FURG Prova: FURG - 2022 - FURG - Técnico de Laboratório – Área Citopatologia/Histopatologia |

Q4011190 Segurança e Saúde no Trabalho

Se o funcionário recusar o programa de vacinação, previsto no programa de controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) do laboratório, qual conduta deve ser tornada?

O funcionário deverá ser demitido imediatamente, pois o programa é obrigatório.

Deve-se exigir que o trabalhador assine um documento declarando a sua posição de não se vacinar. A legislação brasileira não permite punição administrativa por esse motivo.

Os funcionários regidos pela CLT não são obrigados a submissão às normas de saúde da instituição.

O funcionário será encaminhado a uma avaliação pela comissão de ética da instituição.

Se o funcionário for sindicalizado, não estará obrigado às normas do programa da empresa.

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