Com relação ao processo administrativo disciplinar destinado...

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Q736489

Ano: 2014 Banca: COPESE - UFPI Órgão: UFPI Provas: COPESE - UFPI - 2014 - UFPI - Administrador | COPESE - UFPI - 2014 - UFPI - Assistente Social | COPESE - UFPI - 2014 - UFPI - Contador | COPESE - UFPI - 2014 - UFPI - Analista de Tecnologia da Informação - Desenvolvimento de Sistemas | COPESE - UFPI - 2014 - UFPI - Nutricionista | COPESE - UFPI - 2014 - UFPI - Médico Clínico Geral | COPESE - UFPI - 2014 - UFPI - Engenheiro Civil | COPESE - UFPI - 2014 - UFPI - Biólogo | COPESE - UFPI - 2014 - UFPI - Bibliotecário - Documentalista |

Q736489 Direito Administrativo

Com relação ao processo administrativo disciplinar destinado a apurar responsabilidade de servidor por infração praticada no exercício de suas atribuições, ou que tenha relação com as atribuições do cargo em que se encontre investido, de acordo com a lei 8112/90, é INCORRETO afirmar que:

sempre que o ilícito praticado pelo servidor ensejar a imposição de penalidade de suspensão por mais de 30 (trinta) dias, de demissão, cassação de aposentadoria ou disponibilidade, ou destituição de cargo em comissão, será obrigatória a instauração de processo disciplinar.

como medida cautelar e a fim de que o servidor não venha a influir na apuração da irregularidade, a autoridade instauradora do processo disciplinar poderá determinar o seu afastamento do exercício do cargo, pelo prazo de até 60 (sessenta) dias, sem prejuízo da remuneração.

extinta a punibilidade pela prescrição, a autoridade julgadora não poderá determinar o registro do fato nos assentamentos individuais do servidor.

o inquérito administrativo obedecerá ao princípio do contraditório, assegurada ao acusado ampla defesa, com a utilização dos meios e recursos admitidos em direito.

o servidor que responder a processo disciplinar só poderá ser exonerado a pedido, ou aposentado voluntariamente, após a conclusão do processo e o cumprimento da penalidade, acaso aplicada.

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