A melhor conduta médica a ser adota para a questão anterior,...

reportar o caso de assédio ao RH, emitir atestado médico afastando o colaborador do trabalho, encaminhamento à psicologia, encaminhamento à psiquiatria e solicitar ao empregado para procurar seu sindicato para a emissão do CAT

reportar o caso de assédio ao RH, emitir atestado médico afastando o colaborador do trabalho, encaminhamento à psicologia, encaminhamento à psiquiatria, aguardar o laudo dos especialistas para a emissão do CAT e comunicação ao SINAN

reportar o caso de assédio ao RH, emitir atestado médico afastando o colaborador do trabalho, encaminhamento à psicologia, encaminhamento à psiquiatria, emissão do CAT e comunicação ao SINAN

reportar o caso de assédio ao RH, emitir atestado médico afastando o colaborador do trabalho, encaminhamento à psicologia, encaminhamento à psiquiatria, não emite o CAT e comunicação ao SINAN