Abreo e Fávero (2001) argumentam que o processo de reestrutu...

Alternativa Correta: D - Área de Recursos Humanos.

Tema Central: A questão aborda o tema da reestruturação produtiva e seu impacto sobre a atuação dos assistentes sociais, particularmente no deslocamento destes profissionais para novas áreas de trabalho.

Resumo Teórico: A reestruturação produtiva refere-se a mudanças nos processos de produção e organização do trabalho, influenciadas por fatores como a globalização, avanços tecnológicos e novas exigências do mercado. Este processo afeta diversos setores e profissionais, incluindo os assistentes sociais, que passam a se inserir em outras áreas além das tradicionais.

Segundo Abreo e Fávero (2001), com a reestruturação produtiva, ocorre um direcionamento significativo dos assistentes sociais para a Área de Recursos Humanos (RH). Isso se deve à necessidade de gerenciar questões sociais e humanas dentro das empresas, promovendo práticas de responsabilidade social e bem-estar organizacional.

Justificativa da Alternativa Correta: A opção D é a correta, pois a reestruturação produtiva cria demandas específicas em Recursos Humanos, como a gestão de conflitos, desenvolvimento humano e social no ambiente corporativo, que se beneficiam da expertise dos assistentes sociais.

Análise das Alternativas Incorretas:

• A - Área da Assistência Social: Embora assistentes sociais atuem tradicionalmente nesta área, a questão foca no deslocamento para novas áreas por causa da reestruturação produtiva, o que não ocorre aqui.
• B - Área da Educação: Assistentes sociais podem atuar na educação, mas a questão específica trata da reestruturação produtiva, que não é a principal razão de deslocamento para esta área.
• C - Área da Saúde: Semelhante à educação, a saúde não é o foco do deslocamento causado pela reestruturação produtiva segundo as autoras do texto indicado.

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GABARITO: LETRA D

A reestruturação produtiva, tanto nas organizações públicas como nas privadas, vem impondo a todos os trabalhadores, incluindo também a categoria de assistentes sociais, mudanças que trazem repercussões como: precarização das relações de trabalho, ameaça de desemprego, exigências de polivalência, multifuncionalidade, desenvolvimento de novas habilidades, entre outros.

Dessa forma, ocorre um deslocamento do Serviço Social para a área de recursos humanos, na esfera da assessoria gerencial e na criação dos comportamentos produtivos, ou seja, clima social.

SERRA, Rose M. S. Trabalho e Reprodução: enfoque e abordagens. São Paulo: Cortez; Rio de Janeiro: PETRES-FSS/UERJ, 2001.

Força, guerreiros(as)!!