Home Concursos Públicos Questões Q902222 O método de avaliação de desempenho denominado incidentes c... Próximas questões Com base no mesmo assunto Q902222 Gestão de Pessoas Aplicando Pessoas , Controle e Avaliação , Ano: 2018 Banca: VUNESP Órgão: ARSESP Prova: VUNESP - 2018 - ARSESP - Analista de Suporte à Regulação I | Q902222 Gestão de Pessoas O método de avaliação de desempenho denominado incidentes críticos consiste em Alternativas A classificar os funcionários dentro de faixas determinadas como quartiz, ordenando os funcionários do melhor ao pior. B dar notas aos fatores de desempenho em uma escala incremental. C medir em um continuum os comportamentos reais relativos ao trabalho. D comparar um funcionário com cada um dos outros, classificando-os como o melhor ou pior do par, e atribuindo-lhe uma pontuação baseada no número de vezes em que ele foi o melhor na comparação. E avaliar comportamentos que são os divisores de águas entre realização eficaz e ineficaz de um trabalho. Responder Incorreta. Gabarito oficial da banca: Veja esse conteúdo explicado passo a passo em nossos cursos. Buscar curso teste Parabéns! Você acertou! Mandou bem! Revise esse tema nos nossos cursos. Buscar curso teste Ficou com dúvidas? Gabarito Comentado (1) Aulas (11) Comentários (10) Estatísticas Cadernos Criar anotações Notificar Erro Salvar novo filtro Nome do novo filtro