A postura ética e profissional de um servidor público, como...

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Q4035742 Gestão de Pessoas
A postura ética e profissional de um servidor público, como um operador de máquinas, envolve não apenas a correta execução de suas tarefas e o cumprimento das normas, mas também a forma como se relaciona com os colegas, superiores e o público. Manter um ambiente de trabalho harmonioso e produtivo exige respeito mútuo, colaboração e comunicação eficaz. Qual das seguintes atitudes melhor reflete uma postura ética e construtiva nas relações humanas no ambiente de trabalho do serviço público?
Alternativas

Gabarito comentado

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Gabarito: A

Fundamento decisivo: O ponto decisivo foi o confronto direto entre as alternativas e os critérios já fixados no enunciado: respeito mútuo, colaboração e comunicação eficaz.

Tema central: relações humanas no trabalho
Análise das alternativas
A
Certa
A alternativa A é correta porque reúne os elementos exigidos pelo enunciado: comunicação clara e objetiva, colaboração em tarefas quando possível e manifestação respeitosa de divergências com foco na solução do problema.
B
Errada
Está errada porque expor publicamente erros de colegas gera constrangimento e não representa a forma mais ética e construtiva de tratar falhas. Isso contraria o respeito mútuo e o ambiente harmonioso exigidos no enunciado, ainda que a alternativa tente se apoiar na ideia de transparência.
C
Errada
Está errada porque a recusa sistemática de ajudar colegas em nome da execução individual elimina a colaboração esperada nas relações de trabalho. O enunciado valoriza cooperação e ambiente produtivo, e não isolamento funcional absoluto.
D
Errada
Está errada porque evitar qualquer diálogo com colegas suprime a comunicação horizontal necessária para resolver problemas de trabalho. Isso conflita diretamente com a comunicação eficaz e com a construção de relações harmoniosas no ambiente de trabalho.
Pegadinha da questão
A confusão explorada foi tratar transparência, produtividade individual ou evitar fofocas como justificativas suficientes para condutas que sacrificam respeito mútuo, colaboração ou comunicação eficaz.
Dica para questões semelhantes
  • Quando o enunciado já traz os valores a serem observados, compare cada alternativa diretamente com esses critérios.
  • Em questões sobre relações humanas no trabalho, elimine condutas que exponham colegas, neguem cooperação ou suprimam o diálogo necessário.

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