A saúde das pessoas trabalhadoras é um campo importante de a...
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Ano: 2023
Banca:
FAUEL
Órgão:
Prefeitura de Rio Branco do Ivaí - PR
Prova:
FAUEL - 2023 - Prefeitura de Rio Branco do Ivaí - PR - Psicólogo |
Q3670476
Psicologia
A saúde das pessoas trabalhadoras é um campo importante de atuação da Psicologia, e está em
constante evolução para acompanhar as mudanças no mundo do trabalho e os seus impactos na saúde
mental e bem-estar das pessoas. A Psicologia Organizacional e do Trabalho se dedica a compreender e
promover a saúde e o bem-estar dos trabalhadores, bem como a contribuir para o desenvolvimento de
ambientes de trabalho mais saudáveis. Analise as afirmativas abaixo e assinale a alternativa CORRETA.
I - Apesar da participação de profissionais da Psicologia nas equipes multiprofissionais que atuam com saúde laboral e que realizam avaliação de riscos psicossociais relacionados ao trabalho, a primeira regulamentação ocorreu recentemente.
II - A relação saúde-trabalho começou a ser observada, a partir da revolução industrial e consolidada do mo do de produção capitalista, que suscitou mudanças expressivas na relação das pessoas com o trabalho.
III - A relação saúde-trabalho necessita superar o debate individualizante, por ter repercussões sociais que extrapolam a díade da pessoa que emprega e a que é empregada, atingindo, por exemplo, a saúde pública, e consequentemente demandando discussões sobre direitos trabalhistas, benefícios sociais e políticas públicas que requerem normatizações específicas.
I - Apesar da participação de profissionais da Psicologia nas equipes multiprofissionais que atuam com saúde laboral e que realizam avaliação de riscos psicossociais relacionados ao trabalho, a primeira regulamentação ocorreu recentemente.
II - A relação saúde-trabalho começou a ser observada, a partir da revolução industrial e consolidada do mo do de produção capitalista, que suscitou mudanças expressivas na relação das pessoas com o trabalho.
III - A relação saúde-trabalho necessita superar o debate individualizante, por ter repercussões sociais que extrapolam a díade da pessoa que emprega e a que é empregada, atingindo, por exemplo, a saúde pública, e consequentemente demandando discussões sobre direitos trabalhistas, benefícios sociais e políticas públicas que requerem normatizações específicas.