Alternativa correta: A - Departamentalização funcional.

Tema central da questão:

A questão aborda departamentalização, um princípio organizacional fundamental na Abordagem Neoclássica da Administração. Compreender os diferentes tipos de departamentalização é essencial para estruturar empresas de modo eficiente, facilitando a divisão organizada das tarefas.

Resumo teórico:

Departamentalização funcional é o agrupamento de atividades semelhantes, com base em funções ou especializações, como produção, vendas, RH e finanças. Esse modelo busca aproveitar a expertise e conhecimento técnico específico dos colaboradores, otimizando processos e evitando duplicidade de esforços. Fonte: Chiavenato, Idalberto. Introdução à Teoria Geral da Administração.

Exemplo prático: Em uma empresa, todos os engenheiros ficam no departamento de engenharia, todos do financeiro juntos, e assim por diante.

Justificativa da alternativa correta (A):

A alternativa A está correta porque descreve exatamente a lógica funcional: agrupamento por similaridade de tarefas, habilidades, recursos e conhecimentos. É o modelo mais tradicional e amplamente usado em organizações de diversos portes.

Análise das alternativas incorretas:

B - Geográfica: Agrupa atividades conforme localização (filiais, regiões), não por similaridade de função.

C - Por serviço: Refere-se à divisão por tipos de serviços ou produtos ofertados, não por funções internas similares.

D - Matricial: Combina duas formas (geralmente funcional e por projetos), mas não é baseada apenas na similaridade de tarefas.

E - Multicritério: Utiliza múltiplos critérios para organizar setores, não apenas a função ou similaridade de tarefas.

Estrategias para interpretar e evitar pegadinhas:

Leia atentamente os termos-chave do enunciado, como "similaridade", "habilidades" e "função". Essas palavras direcionam para o modelo funcional. Cuidado para não confundir com outros modelos que usam critérios diferentes, como localização ou produto.

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