Para Camargo (2009), “O autor de bullying, geralmente: sen...

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Q3702496 Psicologia

Para Camargo (2009), “O autor de bullying, geralmente: sente-se _______________, não confia em suas qualidades, resolve os conflitos de forma agressiva, não reflete sobre o sentimento alheio, não gosta de receber ordens. Essas características fazem do autor de bullying uma pessoa que necessita diminuir o outro (alvo) para se destacar perante seus amigos”.


Assinale a alternativa que preenche corretamente a lacuna.

Alternativas

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Alternativa correta: A – inseguro

Tema central: comportamento do autor de bullying — traços psicológicos que levam à agressão interpessoal. Entender esse perfil é essencial em Psicologia da Educação para prevenção, intervenção e identificação de sinais em contexto escolar.

Resumo teórico (claro e progressivo): autores de bullying frequentemente apresentam baixa autoestima, insegurança e necessidade de afirmar-se por meio da diminuição do outro. Tendem a resolver conflitos de forma agressiva, demonstram pouca empatia e resistem a autoridades. Esses pontos são consistentes com estudos clássicos (por exemplo, Olweus) e com a caracterização citada por Camargo (2009).

Justificativa da alternativa correta: a lacuna pede um termo que explique por que o autor “necessita diminuir o outro para se destacar”. A palavra inseguro encaixa perfeitamente: insegurança implica não confiar nas próprias qualidades, levando à agressividade e à necessidade de rebaixar o outro como estratégia compensatória. Portanto, A é a resposta coerente com o contexto descrito.

Análise das alternativas incorretas:

B – confiante: contradiz explicitamente “não confia em suas qualidades”. Uma pessoa confiante não teria necessidade de diminuir outros para se afirmar.

C – realizado: indica satisfação pessoal; alguém realizado tende a maior segurança e não a comportamentos agressivos compensatórios.

D – incluído: sugere pertencimento social; o texto indica comportamento que busca destaque à custa do outro, típico de quem busca aceitação, não de quem já se sente incluído.

E – resiliente: resiliência refere-se a adaptação positiva frente a adversidades; não combina com resolução agressiva de conflitos e falta de empatia.

Estratégias para resolver questões assim: identifique palavras-chave do enunciado (ex.: “não confia”, “necessita diminuir o outro”) e busque a alternativa que dê sentido lógico a essas pistas. Teste antônimos — se uma alternativa contradiz pistas, elimine-a. Procure coerência entre todos os trechos: o termo escolhido deve explicar os comportamentos listados.

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