No que diz respeito à Ergonomia, podemos afirmar, EXCETO:

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Q3503660 Segurança e Saúde no Trabalho
No que diz respeito à Ergonomia, podemos afirmar, EXCETO:
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Alternativa correta: C

Tema central da questão: Esta questão aborda ergonomia no contexto das Normas Regulamentadoras (NRs) do Ministério do Trabalho e Emprego, especialmente o que dispõe a NR-17 sobre a Análise Ergonômica do Trabalho (AET) e procedimentos relacionados. É fundamental para concursos conhecer as obrigações das empresas quanto ao registro, guarda e uso dessas informações na gestão dos riscos ocupacionais.

Resumo teórico:

A NR-17 determina que a ergonomia deve ser avaliada no ambiente de trabalho para garantir conforto, segurança e prevenção de doenças ocupacionais. A Avaliação Ergonômica Preliminar é obrigatória, e quando necessário, a empresa deve realizar a Análise Ergonômica do Trabalho (AET) para aprofundar a identificação de riscos. Esses documentos são integrados ao PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos), conforme exigido na NR-01.

Justificativa da alternativa correta (C):

A opção C afirma que o relatório da AET deve ficar arquivado por 30 anos. Isto está incorreto! A NR-17 não estabelece esse prazo. Esse tempo é frequentemente exigido para documentos médicos e de exposição a agentes nocivos (NR-07 e NR-09), mas não para a AET. Logo, esta é a alternativa EXCEÇÃO pedida na questão.

Análise das alternativas incorretas:

A: Verdadeira. A NR-17 exige que a avaliação ergonômica preliminar seja registrada pela organização.

B: Correta. Quando a avaliação preliminar indicar necessidade, a empresa deve realizar a AET para aprofundar a análise ergonômica.

D: Correta. Eventuais revisões de identificação de perigos e avaliação de riscos, apontadas pela AET, devem compor o inventário do PGR, conforme NR-01.

Estratégia de interpretação:

Ao ver “EXCETO”, busque a alternativa divergente. Preste atenção a detalhes numéricos e prazos: a NR-17 não fala em 30 anos para AET, logo, isso é um indício de erro. Desconfie de alternativas que trazem informações muito específicas e sempre relacione prazos a cada tipo de documento.

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