Errada

Erra a segunda, a terceira e a quinta posições. A impessoalidade exige objetividade no atendimento do interesse público, não tratamento baseado em preferências pessoais. A terceira sentença é aceita porque distingue o conjunto processual do rito de seus atos. Decisivamente, considerar verdadeira a quinta sentença contraria o art. 41, caput e § 4º, da Constituição: o tempo, isoladamente, não assegura estabilidade a todos os servidores.

Errada

Erra a primeira e a quinta posições. A primeira expressa o conceito orgânico de Administração Pública, compatível com as definições de órgão e entidade da Lei nº 9.784/1999, art. 1º, § 2º, I e II. A quinta não pode ser verdadeira, pois ignora os requisitos constitucionais de ingresso por concurso em cargo efetivo, três anos de efetivo exercício e avaliação especial de desempenho.

Certa

A alternativa C apresenta a sequência V - F - V - F - F - V, sustentada pelos seguintes fundamentos: 1ª — Verdadeira: adota o conceito orgânico de Administração Pública, formado por órgãos e entidades, compatível com a Lei nº 9.784/1999, art. 1º, § 2º, I e II. 2ª — Falsa: a impessoalidade, prevista na Constituição Federal, art. 37, caput, exige atuação objetiva voltada ao interesse público, e não personalização por preferências ou favorecimentos individuais; a objetividade também consta da Lei nº 9.784/1999, art. 2º, parágrafo único, III. 3ª — Verdadeira na leitura conceitual adotada pela banca: processo é o conjunto articulado de atos destinado ao resultado administrativo; procedimento é seu rito ou encadeamento. Essa formulação tem apoio no material oficial de capacitação indicado na base, mas não constitui definição legal literal. 4ª — Falsa: alterações contratuais dependem de hipóteses legais e justificativas, conforme a Lei nº 14.133/2021, art. 124, e de formalização nos termos do art. 132; mesmo a antecipação excepcional dos efeitos não dispensa a posterior formalização. 5ª — Falsa: o art. 41, caput e § 4º, da Constituição exige cargo efetivo, ingresso por concurso, três anos de efetivo exercício e avaliação especial de desempenho. 6ª — Verdadeira: a gestão documental é dever do Poder Público e preserva elementos de prova e informação, conforme a Lei nº 8.159/1991, art. 1º. Sua contribuição à transparência e à prestação de contas decorre dessa finalidade, em conjunto com o acesso às informações de controle previsto na Lei nº 12.527/2011, art. 7º, VII, b.

Errada

Erra a terceira, a quarta, a quinta e a sexta posições. A terceira corresponde à distinção conceitual aceita entre conjunto processual e rito. A quarta contraria os arts. 124 e 132 da Lei nº 14.133/2021, que exigem hipóteses legais, justificativas e formalização das alterações contratuais. A quinta desconsidera os requisitos do art. 41 da Constituição. A sexta é verdadeira porque a gestão documental preserva provas e informações, contribuindo para a transparência e a prestação de contas, conforme os fundamentos legais indicados.