Alternativa Correta: E - Apenas o item I está correto.

Para compreender a questão, é fundamental entender os conceitos de dinâmica organizacional e comportamento organizacional, que são centrais na administração e no sucesso de uma empresa.

Dinâmica Organizacional refere-se aos processos de mudança e adaptação que ocorrem dentro de uma organização. Esses processos impactam diretamente como indivíduos e grupos interagem e se ajustam a novas condições, como afirmado corretamente no item I.

Comportamento Organizacional é o estudo do comportamento humano no ambiente de trabalho, envolvendo não apenas a observação das lideranças, mas também as interações entre todos os membros da organização.

Análise das Alternativas:

Item I: Este item está correto. A dinâmica organizacional realmente inclui processos de mudança e adaptação, influenciando a interação dos indivíduos e grupos dentro da organização.

Item II: Este item está incorreto. A dinâmica organizacional não se restringe ao comportamento individual, mas considera as influências do ambiente organizacional como um todo.

Item III: Este item está incorreto. O comportamento organizacional não se limita à observação das atitudes dos líderes, mas abrange as interações de todos os membros da organização.

Portanto, somente o item I está correto, tornando a Alternativa E a resposta certa.

Para resolver questões sobre comportamento e dinâmica organizacional, lembre-se de focar em como os indivíduos e grupos se adaptam e interagem no ambiente de trabalho, bem como as influências do contexto organizacional. Isso ajudará a evitar armadilhas comuns, como considerar apenas aspectos individuais ou apenas as ações dos líderes.

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