Home Concursos Públicos Questões Q1376655 O modelo de Jack Phillips (1996) foi elaborado a partir da ... Próximas questões Com base no mesmo assunto Q1376655 Gestão de Pessoas Indicadores de RH , Desenvolvendo Pessoas , Ano: 2015 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: EBSERH Prova: INSTITUTO AOCP - 2015 - EBSERH - Pedagogo (HE-UFSCAR) | Q1376655 Gestão de Pessoas O modelo de Jack Phillips (1996) foi elaborado a partir da escala de avaliação do modelo de Kirkpatrick. Desta forma, organizou-se o 4º nível de avaliação completo: o retorno do investimento (ROI). Esse modelo refere-se Alternativas A ao trabalho no processo para coleta e processamento de dados, convertendo dados em valor monetário e mensurando o valor investido e seu impacto positivo. B somente à comunicação dos resultados. C à falta de um planejamento da avaliação antecipada dentro da organização. D à conversão de valores monetários e eficiência da empresa. E ao programa que não avalia a melhoria do desempenho do funcionário. Responder Incorreta. Gabarito oficial da banca: Salve essa questão em um caderno para revisar depois. Adicionar a um caderno teste Parabéns! Você acertou! Mantenha o ritmo! Salve no caderno para revisar depois. Adicionar a um caderno teste Ficou com dúvidas? Gabarito Comentado (1) Aulas (1) Comentários Estatísticas Cadernos Criar anotações Notificar Erro Salvar novo filtro Nome do novo filtro