É importante que se tenha na empresa uma estrutura sistêmic...

nesse tipo de estrutura a liderança ficaria concentrada e não distribuída para não dispersar o grupo.

existem influências implícitas nas organizações que podem afetar o grupo e os indivíduos, mas que estas não oferecem perigo ao desenvolvimento do grupo.

o trabalho eficaz independe do grupo, basta uma boa liderança na organização e condução dos processos produtivos.

a postura proativa dos colaboradores diante dos desafios favorece a compreensão de que o compartilhamento do conhecimento e a concentração nos objetivos é que garantem o sucesso da organização como um todo e do próprio indivíduo.

o empoderamento dos grupos é diminuir o poder do chefe, por isso é preferível um time e não um grupo.