Sarmento (2017) afirma que o trabalho e as formas de pensar...
1. Dimensão concreta.
2. Dimensão gerencial.
3. Dimensão socioeconômica.
4. Dimensão ideológica.
5. Dimensão simbólica.
( ) Abrange os aspectos subjetivos da relação de cada indivíduo com o trabalho, seus valores e sua cultura.
( ) Abrange a articulação entre o modo de realizar o trabalho e as estruturas sociais, econômicas e políticas no plano macro da sociedade.
( ) Refere-se à tecnologia com a qual se pode contar para realizar o trabalho e às condições materiais e/ou ambientais em que se realiza.
( ) Refere-se ao modo como o trabalho é gerido segundo e exercício das funções de planejar, organizar, dirigir e controlar.
( ) Consiste no discurso elaborado e articulado sobre o trabalho, no nível coletivo e societal, justificando o entrelaçamento das demais dimensões, especialmente as relações de poder.
Gabarito comentado
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Alternativa correta: C (5 – 3 – 1 – 2 – 4)
1. Tema central da questão
Esta questão aborda as dimensões do trabalho no Serviço Social, destacando como diferentes aspectos (simbólicos, materiais, econômicos, gerenciais e ideológicos) se articulam no exercício profissional. Compreender essas dimensões é fundamental para analisar tanto o contexto social quanto as práticas diárias do assistente social.
2. Resumo teórico
Segundo Sarmento (2017) e autores como Netto (1996), o trabalho profissional está inserido em diferentes dimensões:
- Dimensão simbólica: envolve os elementos subjetivos, valores e cultura atribuídos ao trabalho.
- Dimensão socioeconômica: refere-se à inserção do trabalho nas estruturas sociais, políticas e econômicas.
- Dimensão concreta: diz respeito às condições materiais e tecnológicas para realização do trabalho.
- Dimensão gerencial: aborda o planejamento, organização, direção e controle das atividades profissionais.
- Dimensão ideológica: consiste nos discursos e justificativas sociais que moldam o significado coletivo do trabalho.
3. Justificativa da alternativa correta
C (5 – 3 – 1 – 2 – 4) corresponde corretamente a:
- 5 (Dimensão simbólica): aspectos subjetivos, valores e cultura.
- 3 (Dimensão socioeconômica): articulação com estruturas sociais, econômicas e políticas.
- 1 (Dimensão concreta): tecnologia e condições materiais do trabalho.
- 2 (Dimensão gerencial): gestão (planejar, organizar, dirigir, controlar).
- 4 (Dimensão ideológica): discursos societários e justificativas coletivas.
4. Análise das alternativas incorretas
- A: Mantém a ordem das dimensões sem relação com os enunciados.
- B: Inverte a ordem e associações, confundindo as definições.
- D: Mistura dimensões sem fundamentação teórica compatível.
5. Estratégias para interpretação
Busque vincular palavras do enunciado (como “subjetivo”, “gestão”, “estrutura social”) às definições conceituais de cada dimensão. Fique atento a termos-chave para evitar confusões.
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