Analise os seguintes indicadores organizacionais: I. Aumen...
Analise os seguintes indicadores organizacionais:
I. Aumento do grau de satisfação pessoal com a função exercida.
II. Melhoria do grau de segurança física e emocional.
III . Redução da incidência de doenças ocupacionais.
A alternativa que traz, de forma correta e completa todos os benefícios que um programa de Qualidade de Vida no Trabalho traz a uma organização é:
✅ Gabarito D
➤ De acordo com Chiavenato, a QVT envolve uma série de componentes:
→ A satisfação com o trabalho executado.
→ As possibilidades de futuro na organização.
→ O reconhecimento pelos resultados alcançados.
→ O salário percebido.
→ Os benefícios auferidos.
→ O ambiente psicológico e físico do trabalho.
→ A liberdade e responsabilidade de tomar decisões.
→ As possibilidades de participar.
LETRA D
GAB D
A Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) é um conceito que se refere aos aspectos da experiência vivida no trabalho, como estilo de gestão, liberdade e autonomia para tomar decisões, ambiente de trabalho agradável, camaradagem, segurança no emprego, horas adequadas de trabalho e tarefas significativas e agradáveis. O programa de QVT deve estruturar o trabalho e o ambiente de trabalho no sentido de satisfazer às necessidades individuais das pessoas e tornar um local desejável, gostoso e atraente.
Independentemente das percepções que os funcionários possam ter a respeito do que é QVT, esta deve envolver:
- Trabalho que vala a pena ser feito:
- Condições de trabalho seguras.
- Remuneração justa e adequada.
- Segurança no emprego.
- Supervisão competente.
- Retroação quanto ao desempenho no trabalho.
- Oportunidades de crescimento intelectual e profissional.
- Possibilidades de promoção e avanço na carreira.
- Excelente clima social e justiça
FONTE: MEUS RESUMOS
OBS: VENDO MEUS RESUMOS (Whatsapp: 87996271319)
Conheça nossos planos