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Q3871103
Gestão de Pessoas Gestão de Competências , Aplicando Pessoas ,
Ano: 2026 Banca: Instituto IACP Órgão: Prefeitura de Santa Luzia do Norte - AL Provas: Instituto IACP - 2026 - Prefeitura de Santa Luzia do Norte - AL - Professor de Arte | Instituto IACP - 2026 - Prefeitura de Santa Luzia do Norte - AL - Professor de Ciências | Instituto IACP - 2026 - Prefeitura de Santa Luzia do Norte - AL - Professor de Educação Física | Instituto IACP - 2026 - Prefeitura de Santa Luzia do Norte - AL - Professor de Ensino Religioso | Instituto IACP - 2026 - Prefeitura de Santa Luzia do Norte - AL - Professor de Geografia | Instituto IACP - 2026 - Prefeitura de Santa Luzia do Norte - AL - Professor de História | Instituto IACP - 2026 - Prefeitura de Santa Luzia do Norte - AL - Professor de Inglês | Instituto IACP - 2026 - Prefeitura de Santa Luzia do Norte - AL - Professor de Língua Portuguesa | Instituto IACP - 2026 - Prefeitura de Santa Luzia do Norte - AL - Professor Educação Infantil | Instituto IACP - 2026 - Prefeitura de Santa Luzia do Norte - AL - Professor Ensino Fundamental I - Séries Iniciais | Instituto IACP - 2026 - Prefeitura de Santa Luzia do Norte - AL - Psicopedagogo | Instituto IACP - 2026 - Prefeitura de Santa Luzia do Norte - AL - Professor de Matemática |
Q3871103 Gestão de Pessoas
Uma instituição pública decidiu revisar sua política de avaliação de desempenho e passou a utilizar métodos que combinam autoavaliação, feedback estruturado e análise de competências, considerando múltiplas fontes para reduzir vieses. À luz das metodologias de avaliação de desempenho, assinale a alternativa CORRETA.
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