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Q3291955 Gestão de Pessoas

No que se refere a conflitos nas relações humanas em equipes de trabalho, julgue o item subsecutivo.


Os conflitos que apoiam os objetivos de um grupo e melhoram seu desempenho são conhecidos como conflitos funcionais.

Alternativas

Comentários

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Sim, a afirmação está correta.

Os conflitos funcionais são aqueles que apoiam os objetivos do grupo e melhoram seu desempenho. Eles podem estimular a criatividade, promover debates saudáveis, gerar novas ideias e soluções inovadoras. Ao contrário dos conflitos disfuncionais, que prejudicam a coesão e o desempenho do grupo, os conflitos funcionais contribuem positivamente para o alcance das metas organizacionais.

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