Home Concursos Públicos Questões Q478509 No mundo em que vivemos, estamos a todo momento avaliando o ... Próximas questões Com base no mesmo assunto Q478509 Administração Geral Abordagem Comportamental da Administração , Teoria Comportamental da Administração/Teoria do Desenvolvimento Organizacional (DO) , Ano: 2009 Banca: UFSJ Órgão: UFSJ Prova: UFSJ - 2009 - UFSJ - Assistente em Administração | Q478509 Administração Geral No mundo em que vivemos, estamos a todo momento avaliando o desempenho de coisas e de pessoas que nos cercam. Com relação à avaliação de desempenho nas organizações, é INCORRETO afirmar que Alternativas A o objetivo principal da avaliação de desempenho é recrutar e selecionar novos funcionários para a organização. B a avaliação de desempenho é uma apreciação sistemática do desempenho de cada pessoa no cargo e o seu potencial de desenvolvimento futuro. C a avaliação de desempenho pode colaborar na determinação e no desenvolvimento de uma política de gestão de pessoas adequada às necessidades da organização. D entre as diversas utilidades da avaliação de desempenho, está a de fornecer feedback (retroação) ao funcionário avaliado. Responder Incorreta. Gabarito oficial da banca: Compare seu desempenho com quem faz o mesmo concurso. Ver concorrência teste Parabéns! Você acertou! Compare seu desempenho com quem faz o mesmo concurso. Ver concorrência teste Ficou com dúvidas? Gabarito Comentado (1) Aulas (2) Comentários (1) Estatísticas Cadernos Criar anotações Notificar Erro Salvar novo filtro Nome do novo filtro