ERRADO

Os ítens apresentados na tabela que não entram como despesa com pessoal:

• Imposto de Renda Retido na Fonte (IRRF) - é considerado uma obrigação tributária da empresa.
• INSS do empregado - não é uma despesa e sim uma retenção.
• Salário-família - não é uma despesa da empresa, pois o valor pago ao funcionário é compensado posteriormente, através de um abatimento no valor total que a empresa deve recolher ao INSS. A empresa atua como intermediária, adiantando o benefício e recebendo o ressarcimento do governo. 

Somando o restante temos o valor de R$ 195.500

Cuidado! O INSS do empregador (Patronal) - deve ser lançado em conta de despesa com pessoal!

Avisem caso me pensamento esteja equivocado.

O auxílio-maternidade é assumido pela empresa, mas posteriormente a previdência social devolverá por meio de abatimentos/compensação na folha, então não deve ser contado como despesa.

Eu entenderia que o correto é despesa com FGTS, INSS patronal e salário bruto.

Mas o que pode acontecer é lançar como despesa e ter tributos a recuperar, então fica aqui o nosso questionamento ao professor vir comentar o correto.