Uma das tarefas dos profissionais que integram equipes multi...

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Ano: 2021 Banca: VUNESP Órgão: SES-PB Prova: VUNESP - 2021 - SES-PB - Psicólogo |
Q4372147 Psicologia
Uma das tarefas dos profissionais que integram equipes multiprofissionais em saúde mental trata da elaboração de projetos terapêuticos individuais (PTI). Nesse contexto, o papel de terapeuta de referência (TR)
Alternativas

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Gabarito: D

Fundamento decisivo: O enunciado trata da definição do terapeuta de referência no PTI. Como o vínculo entre usuário e terapeuta é fundamental ao tratamento, a alternativa D é compatível com esse critério.

Tema central: Definição do terapeuta de referência
Análise das alternativas
A
Errada
O erro está em exigir que diferentes profissionais assumam a referência em diferentes fases. A possibilidade de mudar o TR não estabelece um rodízio obrigatório: não há exigência de alternância por etapas do atendimento.
B
Errada
Ao afirmar que a equipe deve definir o TR sem considerar o usuário, a alternativa desconsidera que a relação estabelecida com ele deve ser levada em conta. A participação da equipe não elimina a relevância do vínculo na definição do TR.
C
Errada
A alternativa impõe duas obrigações indevidas: designar como TR quem realizou o acolhimento inicial e mantê-lo durante todo o atendimento. Esse profissional pode continuar como referência, mas o acolhimento não determina automaticamente a designação nem exige sua permanência.
D
Certa
A alternativa D reconhece que a relação construída entre profissional e usuário é relevante para definir a referência terapêutica. O TR acompanha o projeto junto com o usuário e em diálogo com a equipe; por isso, considerar um vínculo positivo é coerente com essa função de acompanhamento compartilhado. A expressão “pode ser definido considerando” admite esse critério sem transformá-lo em requisito exclusivo nem atribuir ao usuário uma escolha unilateral.
E
Errada
A alternativa transforma a referência terapêutica em atribuição da liderança hierárquica. Embora o TR monitore o projeto com o usuário e dialogue com a equipe, esse acompanhamento não torna a função privativa da chefia. O líder pode ser TR, mas não por uma atribuição automática decorrente de sua posição.
Pegadinha da questão
As alternativas A e C apresentam rigidez em sentidos opostos: uma obriga a trocar o TR; a outra obriga a manter quem acolheu. Nem a possibilidade de mudança exige rodízio, nem o primeiro contato define uma referência definitiva.
Dica para questões semelhantes
  • Ao avaliar uma regra de designação do TR, diferencie um critério que pode ser considerado de uma obrigação: admitir o vínculo como fundamento não significa torná-lo o único critério nem estabelecer quem decide sozinho.

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