medidas necessárias para que as empresas contratadas, suas CIPA, os designados e os demais trabalhadores lotados naquele estabelecimento recebam informações dos riscos dos ambientes de trabalho, devendo as medidas de proteção permanecer sob o conhecimento do SESMT.

providências para acompanhar o cumprimento pelas empresas contratadas que atuam no seu estabelecimento, das medidas de segurança e saúde no trabalho.

medidas de prevenção de acidentes e doenças do trabalho, decorrentes da NR 5, a serem implementadas de forma integrada, pelas empresas contratadas, mesmo que estas atuem em outro estabelecimento diferente da contratante.

formas livres de atuação das empresas contratadas, desde que tais empresas apresentem a composição de sua CIPA, ou seu designado, e as atas comprobatórias de reuniões com periodicidade estabelecida pelo calendário anual de reuniões, sendo que seu modo de atuação e registro dos riscos é restrito apenas a seus integrantes.