O surgimento de dores musculares e fadiga excessiva
em um servidor que desempenha a maior parte de suas
atividades utilizando computador motivou a realização de
uma avaliação das condições do posto de trabalho. A
análise revelou que o mobiliário empregado e a
disposição dos equipamentos não estavam adequados
às normas ergonômicas, o que vinha comprometendo o
conforto e a saúde do trabalhador. Considerando
ergonomia no ambiente de trabalho, assinale a
alternativa CORRETA.

Question

O surgimento de dores musculares e fadiga excessiva
em um servidor que desempenha a maior parte de suas
atividades utilizando computador motivou a realização de
uma avaliação das condições do posto de trabalho. A
análise revelou que o mobiliário empregado e a
disposição dos equipamentos não estavam adequados
às normas ergonômicas, o que vinha comprometendo o
conforto e a saúde do trabalhador. Considerando
ergonomia no ambiente de trabalho, assinale a
alternativa CORRETA. Alternativa A: O desconforto físico é inerente ao trabalho
administrativo e não pode ser reduzido por ajustes no
mobiliário ou na organização do espaço físico.  Ou Alternativa B: A ergonomia tem como objetivo principal aumentar a
produtividade, mesmo que isso ocorra em detrimento
da saúde e do bem-estar do trabalhador. Ou Alternativa C: A adequação ergonômica é responsabilidade
exclusiva do servidor, não cabendo à administração
fornecer condições apropriadas de trabalho.  Ou Alternativa D: A ergonomia busca adaptar o trabalho ao servidor,
promovendo conforto, segurança e melhores
condições no desempenho das atividades.

Qconcursos · Accepted Answer

Alternativa [D] A ergonomia busca adaptar o trabalho ao servidor,
promovendo conforto, segurança e melhores
condições no desempenho das atividades.  Gabarito: DFundamento decisivo: O caso descreve posto de trabalho com computador, dores musculares, fadiga e inadequação ergonômica do mobiliário e dos equipamentos, o que aponta para a lógica de adaptar o trabalho ao servidor.Tema central: finalidade da ergonomiaAnálise das alternativasAErradaEstá errada porque nega a própria utilidade da ergonomia. Se a ergonomia existe para ajustar mobiliário, equipamentos e organização do posto, é incorreto dizer que o desconforto físico é inerente ao trabalho administrativo e não pode ser reduzido por essas adequações.BErradaEstá errada porque atribui à ergonomia uma finalidade incompatível com seu conceito. Aumento de produtividade com prejuízo à saúde e ao bem-estar contraria o critério ergonômico, já que conforto, segurança e saúde integram sua finalidade.CErradaEstá errada porque desloca de forma indevida toda a responsabilidade da adequação ergonômica para o servidor. A base afirma que essa adequação não é responsabilidade exclusiva do trabalhador, pois envolve também o dever institucional de oferecer condições apropriadas de trabalho.DCertaA alternativa D está correta porque traduz o critério da base de decisão: a ergonomia busca adaptar o trabalho às características do trabalhador, favorecendo conforto, segurança, saúde e desempenho eficiente. No enunciado, a inadequação do posto de trabalho é justamente o problema que a ergonomia pretende corrigir.Pegadinha da questãoA confusão explorada foi inverter a lógica da ergonomia: tratar dor e fadiga como inevitáveis, reduzir ergonomia à produtividade ou jogar toda a responsabilidade no servidor, quando o correto é adaptar o trabalho ao trabalhador com foco também em saúde, conforto e segurança.Dica para questões semelhantesSe a alternativa disser que a ergonomia adapta o trabalho ao trabalhador, ela segue a lógica correta do conceito.Elimine opções que sacrifiquem saúde, conforto ou segurança em nome de produtividade.Elimine opções que naturalizem desconforto físico como algo irredutível quando o problema é de posto de trabalho.Elimine opções que atribuam exclusivamente ao servidor a responsabilidade pela adequação ergonômica.

O surgimento de dores musculares e fadiga excessiva em um s...

Gabarito comentado

Gabarito: D

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