As instâncias político-organizativas do Serviço Social vêm s...
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Com base no mesmo assunto
Ano: 2026
Banca:
COPERVE - UFSC
Órgão:
UFSC
Prova:
COPERVE - UFSC - 2026 - UFSC - Assistente Social |
Q4038727
Serviço Social
As instâncias político-organizativas do Serviço Social vêm se empenhando no sentido de avançar
no debate sobre o racismo. Exemplo disso se refere à campanha de gestão do conjunto CFESSCRESS intitulada: “Assistentes Sociais no Combate ao Racismo”. Nesse sentido, indique se são
verdadeiras (V) ou falsas (F) as afirmativas abaixo e assinale a alternativa que apresenta a
sequência correta de cima para baixo.
( ) O racismo enquanto prática social discriminatória encontra-se amplamente difundido nos diferentes espaços sócio-ocupacionais em que se inserem as/os assistentes sociais, demandando das/dos profissionais uma atuação ética e comprometida com o enfrentamento de tal prática.
( ) O conjunto CFESS-CRESS atua comprometido com os interesses da classe trabalhadora e, portanto, não assume pautas específicas de segmentos sociais, pois isso acaba tornando-se excludente com os demais grupos.
( ) As expressões do racismo que atingem cotidianamente a população negra no Brasil adquirem características que ora aparecem de forma explícita pela violência, ora aparecem de forma difusa e naturalizada no campo da cultura e da moral individualizante.
( ) O racismo institucional se refere a um condicionamento reproduzido nas distintas organizações institucionais, dificultando, por inúmeros mecanismos, o acesso a direitos, bens e serviços ou oferecendo um acesso qualitativamente inferior, com base na hierarquização racial.
( ) As/Os assistentes sociais, pautadas/pautados pela sua formação crítica e comprometida com a democracia e justiça social, atuam na realidade social superando a reprodução de preconceitos na atuação profissional.
( ) O racismo enquanto prática social discriminatória encontra-se amplamente difundido nos diferentes espaços sócio-ocupacionais em que se inserem as/os assistentes sociais, demandando das/dos profissionais uma atuação ética e comprometida com o enfrentamento de tal prática.
( ) O conjunto CFESS-CRESS atua comprometido com os interesses da classe trabalhadora e, portanto, não assume pautas específicas de segmentos sociais, pois isso acaba tornando-se excludente com os demais grupos.
( ) As expressões do racismo que atingem cotidianamente a população negra no Brasil adquirem características que ora aparecem de forma explícita pela violência, ora aparecem de forma difusa e naturalizada no campo da cultura e da moral individualizante.
( ) O racismo institucional se refere a um condicionamento reproduzido nas distintas organizações institucionais, dificultando, por inúmeros mecanismos, o acesso a direitos, bens e serviços ou oferecendo um acesso qualitativamente inferior, com base na hierarquização racial.
( ) As/Os assistentes sociais, pautadas/pautados pela sua formação crítica e comprometida com a democracia e justiça social, atuam na realidade social superando a reprodução de preconceitos na atuação profissional.
Gabarito comentado
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Gabarito: C
Fundamento decisivo: A decisão dependia de confrontar as assertivas com a campanha “Assistentes Sociais no Combate ao Racismo” e com o projeto ético-político do Serviço Social, especialmente quanto ao enfrentamento do racismo e à formulação sobre racismo institucional.
Tema central: enfrentamento ao racismo
Análise das alternativas
A
Errada
Está errada porque marca a 1ª assertiva como falsa, embora ela seja compatível com o posicionamento profissional de enfrentamento ético do racismo. Também trata a 5ª como verdadeira, mas a base afasta essa conclusão, já que formação crítica e compromisso ético-político não autorizam afirmar, como fato consumado, a superação da reprodução de preconceitos na atuação profissional.
B
Errada
Está errada porque considera verdadeira a 2ª assertiva, que contradiz diretamente a atuação do conjunto CFESS-CRESS no combate ao racismo. Além disso, marca como falsas a 3ª e a 4ª, embora ambas sejam compatíveis com a formulação crítica sobre o racismo e com a noção técnica de racismo institucional.
C
Certa
A alternativa C está correta porque corresponde à sequência V–F–V–V–F. A 1ª assertiva é compatível com o posicionamento ético-profissional antirracista, ao exigir atuação comprometida diante do racismo nos espaços sócio-ocupacionais. A 3ª é compatível com a abordagem crítica do tema, pois reconhece formas explícitas e formas difusas e naturalizadas de racismo. A 4ª está tecnicamente adequada ao descrever o racismo institucional como mecanismo organizacional que dificulta ou inferioriza o acesso a direitos, bens e serviços com base na hierarquização racial. Já a 2ª é incompatível com a própria existência da campanha do CFESS-CRESS, e a 5ª erra ao transformar compromisso ético e formação crítica em afirmação fática de superação efetiva de preconceitos na prática profissional.
D
Errada
Está errada porque trata a 4ª assertiva como falsa, embora ela descreva adequadamente o racismo institucional como mecanismo que cria barreiras ou inferioriza o acesso a direitos e serviços com base racial. Também mantém a 5ª como verdadeira, o que a base considera indevido por confundir dever ético com realidade já superada.
E
Errada
Está errada porque marca a 2ª assertiva como verdadeira, apesar de ela contrariar frontalmente a campanha e o posicionamento do CFESS-CRESS. Além disso, erra a 1ª e a 3ª, que são sustentáveis à luz do compromisso antirracista profissional e da compreensão de que o racismo pode ser explícito ou naturalizado.
Pegadinha da questão
A confusão real era dupla: tratar o compromisso com a classe trabalhadora como se impedisse assumir pautas específicas, e transformar um dever ético-profissional de enfrentamento do preconceito em afirmação de que esse preconceito já foi superado na prática.
Dica para questões semelhantes
- Se o enunciado mencionar campanha ou posicionamento institucional do CFESS-CRESS, confronte a assertiva com esse compromisso expresso antes de aceitar generalizações contrárias.
- Diferencie plano normativo do plano fático: dizer que a profissão deve enfrentar discriminações não é o mesmo que afirmar que já não as reproduz na realidade concreta.
- Em temas de racismo, não restrinja o fenômeno a atos individuais explícitos; a base admite formas naturalizadas e mecanismos institucionais de barreira no acesso a direitos.
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Comentários
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Gabarito: C.
A formação crítica não garante automaticamente a superação de preconceitos. O próprio CFESS reconhece que o racismo também pode atravessar a atuação profissional, exigindo reflexão e enfrentamento permanentes.
C
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