A temática da diversidade sexual e de gênero tem sido apropr...
Gabarito comentado
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Gabarito: E
Fundamento decisivo: O elemento decisivo era verificar qual alternativa permanecia compatível com os Princípios Fundamentais do Código de Ética, especialmente a defesa intransigente dos direitos humanos, o empenho na eliminação de preconceitos e a vinculação a uma nova ordem societária sem dominação e/ou exploração. Nesse critério, a única aderente ao enunciado sobre diversidade sexual e de gênero é a que articula combate às opressões com o projeto profissional.
- Quando a questão ligar intervenção profissional a diversidade, confira se a alternativa está aderente aos Princípios Fundamentais do Código: direitos humanos, eliminação de preconceitos e nova ordem societária sem dominação/exploração.
- Desconfie de alternativas com nomenclatura não consolidada normativamente, especialmente quando trocam "orientação sexual" por "opção sexual" ou ignoram "identidade de gênero".
- Rejeite enunciados históricos absolutos como "desde sua origem" quando a base não sustenta continuidade integral da mesma perspectiva em toda a trajetória profissional.
- Se a alternativa apresentar diversidade sexual e de gênero como incompatível com o Projeto Ético-Político, ela contraria a base ética da profissão.
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Comentários
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A) Incorreta: O erro está no termo ultrapassado "opção sexual". A homossexualidade e a bissexualidade não são escolhas ou opções. O princípio fundamental do Código de Ética de 1993 determina expressamente o veto à discriminação por "orientação sexual".
B) Incorreta: O erro reside na expressão "desde sua origem". Na sua gênese (décadas de 1930 e 1940), o Serviço Social brasileiro possuía uma base tradicional, moralista, conservadora e estritamente ligada à Igreja Católica, que patologizava e criminalizava a diversidade sexual. A defesa dos direitos humanos da população LGBTQIA+ só ganhou força a partir do Movimento de Reconceituação e da virada crítica na década de 1980.
C) Incorreta: O debate sobre diversidade não conflita com o Projeto Ético-Político. A profissão não reduz a pauta a um "identitarismo isolado", mas a integra de forma materialista à luta coletiva da classe trabalhadora contra as opressões cotidianas.
D) Incorreta: O termo "ideologia de gênero" é um conceito de caráter estigmatizante e um jargão político-ideológico conservador, utilizado para deslegitimar as conquistas dos estudos científicos de gênero. O Serviço Social brasileiro pesquisa o tema sob a ótica científica das relações de gênero, do feminismo e da diversidade, recusando o uso desse termo.
Alternativa A – Incorreta
“veto à discriminação a partir da opção sexual…”
Erro: o Código de Ética não utiliza a expressão “opção sexual”, mas “orientação sexual”, pois orientação sexual não é considerada uma escolha (“opção”). Por isso a alternativa está incorreta, apesar da ideia geral de combater a discriminação estar correta.
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Alternativa B – Incorreta (a que você marcou)
Ela afirma que o Serviço Social teve um protagonismo histórico desde sua origem na defesa dessas pautas.
Erro: isso não corresponde à trajetória histórica da profissão.
Macete:
* Origem do Serviço Social: conservadora, ligada à Igreja Católica e ao controle social.
* Após a Renovação/Reconceituação (décadas de 1970–1990): passa a defender direitos humanos, diversidade, cidadania e emancipação.
➡️ Portanto, não houve esse protagonismo desde a origem.
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Alternativa C – Incorreta
Afirma que o debate sobre diversidade sexual e de gênero conflita com o Projeto Ético-Político.
Erro: é exatamente o contrário. O Projeto Ético-Político incorpora a defesa da diversidade e o combate às discriminações.
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Alternativa D – Incorreta
Fala em “ideologia de gênero”.
Erro: esse não é um conceito adotado pelo Serviço Social nem pelos documentos profissionais. A profissão trabalha com os conceitos de gênero, identidade de gênero e orientação sexual, não com “ideologia de gênero”.
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Alternativa E – Correta ✅
Afirma que o Projeto Ético-Político desafia o assistente social a:
* defender um projeto de sociedade sem exploração econômica;
* combater todas as formas de opressão;
* enfrentar discriminações relacionadas à sexualidade e ao gênero.
Isso está de acordo com:
* o Código de Ética do Assistente Social;
* o Projeto Ético-Político da profissão;
* as resoluções do CFESS sobre direitos humanos e diversidade.
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