A Teoria de Wanda Horta é centrada nas tarefas, foi reflexo de um estudo realizado e aborda o reflexo da padronização. O empregado, funcionário, enfermeiro, por exemplo, será um especialista na tarefa executada por este, uma vez que executa muito bem tal tarefa.

A Teoria Científica tem ênfase na estrutura e funções. Faz referência ao ambiente de trabalho. Defende que não adianta pensar em produção se não se fornece uma estrutura adequada de trabalho para o funcionário.

A relação da Teoria Clássica na assistência de enfermagem ocorre quando o enfermeiro se preocupa tanto com a estrutura de trabalho que é oferecida para ele quanto com a estrutura que este irá oferecer para sua equipe.

A relação da Teoria Clássica ocorre na elaboração ou simples adoção de manuais de técnicas e procedimentos, escalas diárias de divisão de atividades/fase mecanicista da administração e quando busca melhorar a produtividade dos profissionais.