O relatório é o documento pelo qual a auditoria interna apresenta o resultado dos seus trabalhos, devendo ser redigido com objetividade e parcialidade, de forma a expressar, claramente, suas conclusões, recomendações e as providências a serem tomadas pela administração da entidade.

Deve abordar necessariamente os principais procedimentos de auditoria aplicados e sua extensão.

Nele constarão eventuais limitações ao alcance dos procedimentos de auditoria. 

Deve ser apresentado a quem tenha solicitado o trabalho ou a quem este autorizar, devendo ser preservada a confidencialidade do seu conteúdo.

A auditoria interna deve avaliar a necessidade de emissão de relatório parcial, na hipótese de constatar impropriedades/irregularidades/ilegalidades que necessitem de providências imediatas da administração da entidade e que não possam aguardar o final dos exames.