Quanto à jornada e ao regime de trabalho do servidor público...

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Ano: 2021 Banca: UNIOESTE Órgão: Prefeitura de Toledo - PR Provas: UNIOESTE - 2021 - Prefeitura de Toledo - PR - Advogado | UNIOESTE - 2021 - Prefeitura de Toledo - PR - Odontólogo T4 | UNIOESTE - 2021 - Prefeitura de Toledo - PR - Analista de Controle Interno | UNIOESTE - 2021 - Prefeitura de Toledo - PR - Analista em Tecnologia da Informação | UNIOESTE - 2021 - Prefeitura de Toledo - PR - Odontólogo T8 ESF | UNIOESTE - 2021 - Prefeitura de Toledo - PR - Arquiteto | UNIOESTE - 2021 - Prefeitura de Toledo - PR - Enfermeiro | UNIOESTE - 2021 - Prefeitura de Toledo - PR - Enfermeiro T8 ESF | UNIOESTE - 2021 - Prefeitura de Toledo - PR - Pedagogo | UNIOESTE - 2021 - Prefeitura de Toledo - PR - Técnico em Artes - Dança | UNIOESTE - 2021 - Prefeitura de Toledo - PR - Engenheiro I - Civil | UNIOESTE - 2021 - Prefeitura de Toledo - PR - Fisioterapeuta | UNIOESTE - 2021 - Prefeitura de Toledo - PR - Fonoaudiólogo | UNIOESTE - 2021 - Prefeitura de Toledo - PR - Jornalista | UNIOESTE - 2021 - Prefeitura de Toledo - PR - Museologia | UNIOESTE - 2021 - Prefeitura de Toledo - PR - Técnico em Artes - Teatro | UNIOESTE - 2021 - Prefeitura de Toledo - PR - Técnico em Artes e Instrumentos - Acordeão | UNIOESTE - 2021 - Prefeitura de Toledo - PR - Técnico em Artes Visuais e Plásticas | UNIOESTE - 2021 - Prefeitura de Toledo - PR - Terapeuta Ocupacional | UNIOESTE - 2021 - Prefeitura de Toledo - PR - Técnico em Artes e Instrumentos - Piano |

Q4355989 Não definido

Quanto à jornada e ao regime de trabalho do servidor público do município de Toledo, é correto afirmar:

O ocupante de cargo de provimento efetivo, integrante do plano de carreira, fica sujeito à jornada normal de trabalho não superior a oito horas diárias e quarenta horas semanais.

Ao ocupante de cargo comissionado, está assegurada carga horária reduzida.

O município estabelecerá carga horária reduzida ao servidor municipal efetivo que estiver exercendo mandato eletivo.

O ocupante de cargo de provimento efetivo, integrante do plano de carreira, fica sujeito à jornada normal de trabalho não superior a oito horas diárias e pelo menos quarenta e quatro horas semanais.

Os servidores em comissão ficam dispensados do controle da jornada e do horário de trabalho.

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