Um plano de classificação, segundo as características da in...

Resposta: C) unidades administrativas ligadas por relações de hierarquia e coordenação.

A estrutura organizacional refere-se ao arranjo de posições, funções e relações que determinam os níveis de autoridade e comunicação na instituição. Trata-se de um mecanismo que define como as tarefas são divididas, agrupadas e coordenadas.

Vamos analisar cada alternativa:

A) encargos desenvolvidos para o desempenho de competências que lhe são próprias: Esta opção refere-se mais à descrição de responsabilidades de uma posição ou função do que à estrutura organizacional.

B) ações desempenhadas por autoridades e servidores no cumprimento das competências de cada órgão a que estão subordinados: Esta alternativa está relacionada ao desempenho de tarefas e responsabilidades específicas e não necessariamente à estrutura da organização como um todo.

C) unidades administrativas ligadas por relações de hierarquia e coordenação: Esta é a definição mais próxima de "estrutura organizacional". Trata-se do arranjo de unidades ou departamentos e suas relações hierárquicas.

D) encargos desenvolvidos para auxiliar e viabilizar o desempenho de competências que lhe são próprias: Similar à alternativa A, esta opção refere-se mais às responsabilidades específicas de uma função ou posição.

E) atividades conferidas legalmente aos órgãos e suas unidades para cumprimento de objetivos específicos: Esta alternativa trata de responsabilidades ou competências atribuídas a determinadas unidades, mas não descreve a estrutura organizacional em si.

Dentre as alternativas, a que melhor reflete a estrutura organizacional é:

C) unidades administrativas ligadas por relações de hierarquia e coordenação.