As mudanças mundiais vêm exigindo transformações na forma de...

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Q3882108 Gestão de Pessoas
As mudanças mundiais vêm exigindo transformações na forma de funcionamento das empresas frente à complexidade das dinâmicas atuais que envolvem desde as alterações climáticas até aos diversos problemas sociais contemporâneos.
Nesse cenário, muitos paradigmas estão sendo reavaliados, de forma a promover um crescimento sustentável e inclusivo das empresas.
Nesse sentido, o novo líder deve 
Alternativas

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Gabarito: D

Fundamento decisivo: A decisão estava na combinação entre 'alterações climáticas', 'problemas sociais contemporâneos' e 'crescimento sustentável e inclusivo', que aponta para uma liderança compatível com a alternativa D.

Tema central: liderança sustentável e inclusiva
Análise das alternativas
A
Errada
Está errada porque recoloca o lucro como objetivo principal isolado, enquanto o enunciado exige uma lógica mais ampla, vinculada à sustentabilidade, inclusão e impacto social.
B
Errada
Está errada porque controle e autoridade centralizados representam traço de paradigma tradicional de liderança e não respondem ao núcleo cobrado.
C
Errada
Está errada porque desloca o problema para competição interna da equipe, sem enfrentar o ponto central do enunciado, que são desafios sociais e ambientais.
D
Certa
A alternativa D está certa porque corresponde ao crescimento sustentável e inclusivo pedido no enunciado, superando o foco exclusivo no lucro.
E
Errada
Está errada porque preservar estabilidade e previsibilidade aponta para manutenção do status quo, mas o enunciado fala em transformações e reavaliação de paradigmas.
Pegadinha da questão
A confusão real era tomar liderança contemporânea como sinônimo de traços clássicos de chefia ou de mera busca de resultado financeiro, quando o enunciado sinaliza superação desses paradigmas em direção à sustentabilidade e ao impacto social.
Dica para questões semelhantes
  • Quando o enunciado trouxer sustentabilidade, inclusão e problemas socioambientais, procure a alternativa que amplie a finalidade empresarial além do resultado econômico isolado.
  • Se a questão opuser contexto de transformação a paradigmas antigos, desconfie de opções centradas em centralização, controle ou preservação do status quo.
  • Elimine alternativas de gestão genérica que não tenham aderência direta ao núcleo temático indicado no enunciado.

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Comentários

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GAB - D

O mercado (e agora a Administração Pública) devem medir a sustentabilidade e o impacto social de uma organização.

​Antigamente, olhava-se apenas o lucro. Hoje, a análise é multidimensional

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