A participação em treinamentos e capacitações permite ao c...
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Ano: 2026
Banca:
IGECAP
Órgão:
Prefeitura de São Domingos - PB
Prova:
IGECAP - 2026 - Prefeitura de São Domingos - PB - Coveiro |
Q3911556
Saúde Pública
A participação em treinamentos e capacitações
permite ao coveiro:
Gabarito comentado
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Gabarito: B
Fundamento decisivo: A chave da questão está na finalidade dos treinamentos e capacitações no trabalho do coveiro: atualizar o trabalhador quanto a práticas seguras e normas aplicáveis, o que diferencia a alternativa B das demais, que atribuem efeitos indevidos à capacitação.
Tema central: Finalidade da capacitação
Análise das alternativas
A
Errada
Errada. Redução de jornada é efeito trabalhista ou administrativo, não finalidade própria de treinamento. A capacitação qualifica o trabalhador, mas não altera por si só a carga horária.
B
Certa
A alternativa B está certa porque expressa a função própria de treinamentos e capacitações no trabalho do coveiro: atualização em segurança ocupacional e normas sanitárias.
C
Errada
Errada. Treinamento não dispensa EPI; ao contrário, reforça medidas de proteção e o uso correto dos equipamentos. A alternativa contraria diretamente a lógica de segurança ocupacional.
D
Errada
Errada. Participar de capacitação não gera autorização automática para trabalhar sem supervisão. A alternativa confunde treinamento com autonomia irrestrita no exercício da função.
E
Errada
Errada. Treinamento não elimina a necessidade de registros formais. Procedimentos, controles e rotinas administrativas continuam exigíveis mesmo com trabalhador capacitado.
Pegadinha da questão
Atribuir à capacitação efeitos indevidos, como vantagens funcionais ou dispensa de exigências de segurança e controle.
Dica para questões semelhantes
- Quando a questão perguntar para que serve treinamento, procure a alternativa ligada a atualização, procedimento correto, segurança e normas aplicáveis.
- Elimine opções que atribuam à capacitação efeitos indevidos, como redução de jornada, dispensa de EPI ou supressão de registros.
- Diferencie qualificação profissional de autorização administrativa: treinamento prepara o trabalhador, mas não remove regras institucionais.
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