Recondução é o retorno de um servidor público estável ao cargo anteriormente ocupado, decorrente de inabilitação em estágio probatório de outro cargo, desistência durante esse estágio, ou reintegração do ocupante anterior. É um direito garantido para evitar a perda do vínculo público (Lei 8.112/90).

São formas de provimento em cargos públicos: nomeação, promoção, readaptação, reversão, aproveitamento, reintegração e recondução. Art. 8º da Lei 8.112/90. A questão pede legislação municipal.

Nomeação: É a única forma de provimento originário. Pode ocorrer para cargos de caráter efetivo (que exige aprovação prévia em concurso público de provas ou de provas e títulos) ou para cargos em comissão (de livre nomeação e exoneração).

Promoção: Passagem do servidor para uma classe superior dentro da mesma carreira.

Readaptação: Investidura em cargo de atribuições e responsabilidades compatíveis com a limitação que o servidor tenha sofrido em sua capacidade física ou mental.

Reversão: Retorno à atividade de servidor aposentado (seja por invalidez, quando cessam os motivos, ou no interesse da administração).

Aproveitamento: Retorno ao serviço ativo de servidor que se encontrava em disponibilidade.

Reintegração: Retorno do servidor estável ao cargo anteriormente ocupado, quando sua demissão é invalidada por decisão administrativa ou judicial.

Recondução: Retorno do servidor estável ao cargo anterior em decorrência de inabilitação em estágio probatório relativo a outro cargo ou reintegração do anterior ocupante.