A partir da evolução dos modelos de gestão de pessoas e o fo...

Próximas questões
Com base no mesmo assunto
Q3994006 Gestão de Pessoas

A partir da evolução dos modelos de gestão de pessoas e o fortalecimento do papel estratégico do RH, restaram delimitados os papéis de linha e staff, de forma que 

Alternativas

Comentários

Veja os comentários dos nossos alunos

Para analisar a questão é necessário lembrarmos que em gestão de pessoas, os setores com responsabilidade de linha são os que executam a atividade-fim do setor, enquanto os setores de staff têm a função de assessorar esses setores.

Olhando para as opções, a única que traz essa definicação é a letra C.

Vale lembrar que a GP como área de staff também cria normatizações próprias voltadas para a suas atividades e para como os funcionários devem se portar no que diz respeito ao RH, como, por exemplo, nas solicitações que devam ser enviadas a este setor.

Gabarito: C

acertei , mas fiquei na duvida quando vi normativa, ja que staff seria consultivo

Gab.C

As Posições de Staff:

  • Não exercem autoridade hierárquica sobre os funcionários da empresa
  •  Tratam-se de órgãos meramente consultivos.
  •  Exercem, portanto, autoridade de assessoria

O gerente de Linha:

  • É o profissional que lida diretamente com os funcionários.

Errei na prova e aqui kkk

Clique para visualizar este comentário

Visualize os comentários desta questão clicando no botão abaixo