A partir da evolução dos modelos de gestão de pessoas e o fo...
A partir da evolução dos modelos de gestão de pessoas e o fortalecimento do papel estratégico do RH, restaram delimitados os papéis de linha e staff, de forma que
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Para analisar a questão é necessário lembrarmos que em gestão de pessoas, os setores com responsabilidade de linha são os que executam a atividade-fim do setor, enquanto os setores de staff têm a função de assessorar esses setores.
Olhando para as opções, a única que traz essa definicação é a letra C.
Vale lembrar que a GP como área de staff também cria normatizações próprias voltadas para a suas atividades e para como os funcionários devem se portar no que diz respeito ao RH, como, por exemplo, nas solicitações que devam ser enviadas a este setor.
Gabarito: C
acertei , mas fiquei na duvida quando vi normativa, ja que staff seria consultivo
Gab.C
As Posições de Staff:
- Não exercem autoridade hierárquica sobre os funcionários da empresa
- Tratam-se de órgãos meramente consultivos.
- Exercem, portanto, autoridade de assessoria
O gerente de Linha:
- É o profissional que lida diretamente com os funcionários.
Errei na prova e aqui kkk
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