Considere que Pedro, iniciando sua atuação como líder de uma equipe, pretenda assegurar que os membros da equipe se
mantenham motivados para desempenharem suas atribuições e para trabalhar pelo atingimento das metas estabelecidas. Nesse
sentido, buscando bibliografia de apoio, deparou-se com a Teoria X de Mcgregor, a qual sustenta que

Question

Considere que Pedro, iniciando sua atuação como líder de uma equipe, pretenda assegurar que os membros da equipe se
mantenham motivados para desempenharem suas atribuições e para trabalhar pelo atingimento das metas estabelecidas. Nesse
sentido, buscando bibliografia de apoio, deparou-se com a Teoria X de Mcgregor, a qual sustenta que Alternativa A: apenas aqueles que possuem algum poder de comando ou de autodeterminação são suscetíveis aos estímulos motivacionais. Ou Alternativa B: a motivação é algo inerente ao ser humano, porém deve ser reforçada com estímulos e recompensas periódicas, evitando-se punições e desincentivos. Ou Alternativa C: o homem médio não gosta do trabalho e o evita, necessitando ser monitorado e controlado para cumprir suas tarefas.  Ou Alternativa D: os principais fatores que induzem a motivação estão ligados à busca de pertencimento e reconhecimento, e não possuem
natureza financeira. Ou Alternativa E: a única forma de induzir a motivação de um grupo heterogêneo é introduzindo uma competição saudável entre os
membros da equipe.

Qconcursos · Accepted Answer

Alternativa [C] o homem médio não gosta do trabalho e o evita, necessitando ser monitorado e controlado para cumprir suas tarefas.  Gabarito: CFundamento decisivo: A questão cobrava o pressuposto central da Teoria X de McGregor sobre o trabalhador médio.Tema central: Teoria X de McGregorAnálise das alternativasAErradaEstá errada porque a Teoria X não restringe a suscetibilidade a estímulos motivacionais apenas a quem tem poder de comando ou autodeterminação. Essa limitação não faz parte da formulação da teoria.BErradaEstá errada porque atribui à Teoria X a ideia de motivação inerente reforçada por recompensas periódicas e afastamento de punições. Isso não corresponde ao núcleo da Teoria X, que admite necessidade de controle e coerção.CCertaA alternativa C está correta porque traduz o pressuposto central da Teoria X sobre a natureza humana no trabalho: o trabalhador médio não gosta do trabalho, tende a evitá-lo e, por isso, precisa ser monitorado, dirigido e controlado para cumprir suas tarefas. Esse é o critério conceitual que define a teoria cobrada na questão.DErradaEstá errada porque desloca a análise para pertencimento e reconhecimento como fatores centrais de motivação. Esse enfoque remete a outras abordagens motivacionais, não ao pressuposto antropológico da Teoria X.EErradaEstá errada porque a Teoria X não estabelece competição saudável como única forma de motivar grupos. A alternativa cria uma regra absoluta sem amparo na teoria.Pegadinha da questãoConfundir a Teoria X com outras teorias da motivação.Dica para questões semelhantesIdentificar o pressuposto central da teoria cobrada antes de avaliar alternativas genéricas.

Considere que Pedro, iniciando sua atuação como líder de uma...

Gabarito comentado

Gabarito: C

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