A NR 35 estabelece os requisitos mínimos e as medidas de pr...

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Q3572950 Segurança e Saúde no Trabalho
A NR 35 estabelece os requisitos mínimos e as medidas de proteção para o trabalho em altura, envolvendo o planejamento, a organização e a execução, de forma a garantir a segurança e a saúde dos trabalhadores envolvidos direta ou indiretamente com esta atividade. Assinale a alternativa incorreta em relação a essa norma. 
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Alternativa CORRETA (incorreta em relação à NR 35): B

Tema central: A questão aborda a NR 35 – Trabalho em Altura, norma fundamental para proteger trabalhadores expostos a riscos de queda. Conhecer seus requisitos é essencial para garantir segurança e sucesso em concursos na área de saúde e segurança no trabalho.

Resumo teórico: A NR 35 define que toda atividade realizada acima de 2 metros do nível inferior, onde haja risco de queda, deve atender a requisitos mínimos de prevenção. Entre os principais pontos estão: planejamento do trabalho, análise de risco, capacitação dos trabalhadores e compatibilidade com outras normas técnicas.

Justificativa da alternativa B: A alternativa B está INCORRETA porque a NR 35 exige carga horária mínima de 8 horas para o treinamento em trabalho em altura, e não 10 horas como afirma a assertiva. Além disso, a norma realmente lista conteúdos mínimos a serem abordados no treinamento, mas o erro central está na carga horária exigida. (Fonte: NR 35, item 35.3.2).

Análise das alternativas incorretas (que estão corretas conforme a norma):

A: Correta. A NR 35 de fato se complementa com normas técnicas oficiais e, na ausência destas, com normas internacionais. Isso garante atualização e abrangência das melhores práticas.

C: Correta. A aptidão para trabalho em altura deve ser registrada no Atestado de Saúde Ocupacional (ASO), conforme exige a NR 35.

D: Correta. Para atividades rotineiras, a análise de risco pode estar incluída no procedimento operacional, desde que documentada e controlada.

Estratégias de interpretação: Ao resolver questões sobre normas, atente-se para detalhes como valores, prazos e definições. Palavras como "mínimo", "obrigatório" ou números costumam ser pegadinhas frequentes. Sempre questione se o valor apresentado bate com o que está na legislação.

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