B

✅ Letra B.

Sobre a departamentalização FUNCIONAL:

• Ênfase na especialização, são interdependentes, habilidades e capacidades semelhantes.
• Autoridade funcional, ou seja, autoridade do connhecimento.
• Descentralização funcional.
• SEM unidade de comando.
• Múltipla subordinação, pois o subordinado pode se reportar a vários chefes simultâneamente..
• Setores estáveis, atividades rotineiras, pouca inovação.
• Isolamento, é INTRADEPARTAMENTAL.
• Reduz o controle.

Interdepartamental --------------> ENTRE departamentos.

Intradepartamental --------------> Dentro de um departamento.

Fonte: baseada nas aulas do Prof: Rafael Barbosa, Gran Cursos.

HOLD ON!! ❤️✍

Entre os diferentes tipos de estruturas organizacionais, podem ser apontadas a estrutura divisional e também o modelo de estrutura matricial. Este último, embora baseado no modelo divisional, apresenta, como um de seus traços distintivos,

Alternativas

A

ser baseado no conceito de projeto, que constitui um centro de resultado, ou, sob outro prisma, uma unidade (órgão) da estrutura, com duração limitada ao tempo do projeto.

denominada divisional, a qual

é caracterizada pela criação de unidades denominadas centros de resultados, que operam com relativa autonomia, inclusive apurando lucros ou prejuízos para cada uma delas.

Falou em Estrutura Divisional e viu na assertiva "Centros de Resultados" pode marcar.